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HR、员工、候选人、管理者、其他职能人员、外部服务人员系统

公共服务、员工权益、数据预测、员工背调、学习培训、弹性福利、人才测评

友人才 
友人才为企业提供核心人事服务、人才管理服务与员工共享服务。以赋能员工为产品理念。通过触动、连接、授权实现员工的自驱动、自成长、自实现与自组织。帮助企业建设数字化人力资源赋能平台。

云招聘 
一套支持集团化管控、多招聘类型、多角色应用与分级授权的“集团版”解决方案。实现了从招聘计划制定、招聘需求管理、职位发布、候选人在线申请职位、简历筛选、人才测评/笔试管理、面试管理、背景调查、入职体检、offer管理直至候选人入职全招聘流程的网络化管理。

社会招聘、校园招聘、实习生招聘、猎头推荐、内部招聘、内部推荐、海外招聘。 在不同招聘模式下，职位与简历既可单独管理，也可集中管理。

集成国内数十个主流招聘渠道，一站式管理职位和简历；高精度简历解析，不同渠道、格式简历统一浏览；简历预筛选，黑名单过滤，简历判重，简历标签、自动打分，为你节省筛选时间。

实现总部对成员公司业务管控协作，内部简历资源可共享；系统内置多角色，与用人部门面试官沟通协同；专为面试官定制面试官工作台，参与筛选、查看面试安排；浏览简历、面评反馈，一应俱全。

快速建立企业人才库，简历资源利用率成倍提高；简历智能除重，大幅节省猎头费用；渠道效果分析，将招聘预算投入有效的渠道。

建设精美企业招聘官网/微官网；打造良好第一印象；人性化的应聘体验；便捷申请流程；自助查询应聘状态。

灵活自定义报表；内置多张元数据表；600多个招聘相关字段，多维度助你分析招聘情况；记录每个招聘节点关键数据，可通过加减乘除灵活编辑新字段；自定义图表样式。

薪福社
高质量的人事外包、薪税、福利 服务，为企业HR提供支持，实现企业人力成本与业务成本的匹配，使得成本费用率持续可控,助力企业精益管理，充分激发人才潜能。

合理规划薪酬成本，精益优化薪酬结构；享受税收优惠政策，帮助企业合规纳税；社保个税成本测算，快速出具筹划方案。

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智能识别工资表，不再需要手动导入；多渠道发工资条，员工随时随地查看。